Kúpele poskytují tak uvolněnému prostředí pro hosty, že je snadné si myslet, že lázně budou relaxačním místem pro práci. Ale všecko toto klidu trvá hodně tvrdé práce. Přemýšlejte o veškerém úsilí, které přináší do vytváření divadelního zážitku - vidíte konečný výsledek, ne vše, co se děje v zákulisí. Stejně tak lázně vyžadují zkušené profesionály, krásnou sadu a hudbu, aby vytvořili krásný zážitek relaxace pro zákazníka.
Pokud myslíte na kariéru v lázních, nezapomeňte, že je to především poskytování služeb. Měli byste se starat o lidi, bez ohledu na to, v jaké funkci jste. Primární pracovní místa v lázních zahrnují:
- Vstupní úroveň a podpůrné pozice, jako je recepce pro hosty, rezervace, maloobchodní prodejce a šatny.
- Poskytovatelé služeb, jako je masážní terapeut nebo estetik a technik pro nehty. V některých lázních to mohou být osobní trenéři a fitness instruktoři.
- Manažerské pozice, jako je ředitel lázeňské péče, asistent lázeňského ředitele, lázeňský manažer, obchodní ředitel atd.
Zvláště důležité je mít pečlivou povahu, pokud jste masážní terapeut nebo estetik , kteří dělají praktickou práci. Hosté se však musí cítit postaráni na každém místě kontaktu, včetně recepce a šatny. Ředitel lázeňské péče musí být organizován a vědět, jak provozovat podnikání, ale i dostatečně pečlivý, aby se postaral o lidi, kteří pečují o hosty.
Za těch nejlepších okolností je práce v lázních velice obohacující. Pomůžete ostatním lidem cítit se dobře, dělat práci, kterou máte rádi, a dělat slušný život. Pokud jsou lázně špatně provozovány, mohou to být obtížné, strašlivé a nejsou příliš dobře placené.
Výhody lázeňské kariéry
- Většina zaměstnanců v lázních považuje za potěšující, že je schopna dělat práci, která skutečně pomáhá lidem.
- Klienti jsou často velice oceňovaní.
- Tam je silný důraz na další vzdělávání a školení, což je skvělé, pokud se chcete učit.
- Když je lázně zaneprázdněná, je to pro terapeuty dobrý způsob, jak si vydělávat na živobytí.
- V dobře udržovaných lázních je vzrušující pocit kamarádství.
- Existují možnosti, jak získat další dovednosti nebo se dostat do řízení, pokud se vám tento aspekt líbí.
- V průběhu času mnoho terapeutů vytváří soukromou praxi a vydělává více peněz za méně hodin
Nevýhody lázeňské kariéry
- Masážní terapie je obzvláště fyzicky náročná práce, zvláště pokud musíte udělat pět nebo šest masáží denně za pouhých deset minut mezi službami. Mnoho terapeutů skončí jen na částečný úvazek, aby zachránili své tělo.
- Terapeuté, podpůrný personál a dokonce i manažeři v práci musí často pracovat na raném nebo pozdním posunu, protože mnoho lázeňských míst (zvláště resortových lázní) má dlouhé hodiny.
- Víkendy jsou nejrušnější čas, který může zasahovat do zábavného a rodinného života.
- Pracovní místa s podporou zaměstnanců jsou často minimální mzdou.
- Terapeuté dělají jen skutečné peníze, když pracují, a možná budou muset sedět mezi jednotlivými schůzkami. V recesích a pomalých časech může váš příjem skutečně klesnout.
Nejlepší zaměstnavatelé bývají velké hotelové a resortové lázně řízené společnostmi jako Ritz-Carlton, Four Seasons a Mandarin Oriental.
Tyto velké vlastnosti chápou důležitost excelence na všech úrovních, takže mají tendenci přijímat manažery, kteří skutečně ztělesňují svou etickou službu. Obvykle poskytují zaměstnancům více příznivé prostředí a lepší výhody.
Tyto pracovní pozice jsou obvykle velmi vyhledávané a obrat je pomalý. Nejjednodušší je, když najdou lázně první nástup a vedení musí najmout plný personál. Někdy tyto špičkové vlastnosti najdou talentované začátečníky se správným vzděláním, osobností a postojem a vycvičují je podle svých standardů. Častěji hledají zkušenosti, zejména z jiného luxusního majetku.
Denní lázně a lázně v nezávislých hotelech jsou nepředvídatelnější. Vše závisí na osobnosti, etice majitele. Denní lázně mohou být skvělými místy pro práci, ale právě tam se děje strašidelné příběhy.
Listy jsou změněny místo mezi klienty. Robes jdou do sušičky, aby je namočili místo pračky. Pokud by to věděli hosté, měli by běžet a někdy terapeuti to nemohou vzít.
Nezáleží na tom, jakou práci hledáte, měli byste být spokojeni a dobře upravení. Nejlepší zaměstnanci v lázních mají závazek k dokonalosti a jsou spolehliví, teplí a laskaví. V rámci pracovního pohovoru terapeuti ošetřují lázeňského ředitele, manažera nebo vedoucího terapeuta, aby ukázali, co mohou dělat. Ideální situace, ve které doufáte, vypadá takto:
- bez ohledu na typ lázní, pro které pracujete, je krásná a dobře provozovaná.
- majitel nebo správce je ohleduplný a kompetentní a respektuje vaši práci.
- lázně mají dostatek rezervací, aby zůstali zaneprázdněni, což, pokud jste terapeut, se stává živou mzdou.
Hodně štěstí!